为进一步加强我校人才队伍建设，做好高层次人才工作，学校于5月18日下午召开了党委人才工作领导小组会议。会议由校长兼领导小组副组长唐俊琪同志主持，校党委书记兼领导小组组长范兵同志以及其他校领导出席会议。

会议首先对我校2012年引进的徐仓宝教授进行了中期考核评价，领导小组成员对徐仓宝教授第一阶段的工作总体上给予肯定，但也指出了工作中存在的问题，需要在下一阶段工作中予以整改。本次对徐仓宝教授工作的中期考核，为后续引进的高层次人才考核工作积累了一定经验。之后，人才领导小组办公室主任徐曦同志对2014年和2015年高层次人才引进执行情况向领导小组做了工作汇报，同时对2015年高层次人才引进计划以及引进条件进行了说明，会议原则上同意汇报内容。在主持会议和会议讨论过程中，唐校长语重心长、反复强调学校高层次人才引进工作要解放思想、加快步伐、实事求是，同时也希望各位领导小组成员在高层次人才引进过程中多提意见、多想办法、多出主意。

范书记在讲话时着重强调了五点希望：一是要进一步重视人才工作。学校事业的发展，要以人才为本。人才工作领导小组各成员都要有正确的“人才观”，考察人才要以德为先，育人为本。二是人才工作要从我校实际出发，在积极引进人才的同时，不要忘记对现有人才的培养。通过人才培养培训工作，激发现有人才的工作积极性，提升教师队伍的整体素质，提高工作效能。三是各单位和各级干部要为人才工作做好服务。要做到爱护人才，关心人才，服务人才，帮助人才，尊重人才，使各类人才能一心一意干事业，为各类人才创造良好的工作生活条件，努力营造有利于人才成长、有利于人才发挥作用的良好氛围。范书记最后希望引进的人才要把实验性研究与临床疾病相结合起来，将解决患者疾苦做为最终目标。

本次人才工作领导小组会议属本年度第一次召开，将为学校下一步做好高层次人才工作提供新的思路。

                                                                        2015年5月21日