各学院（部、所）：
为贯彻落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神，将“四有”好老师、“四个引路人”“大先生”等批示指示精神落地落实，根据陕西省教育厅办公室《关于开展“陕西省高校黄大年式教师团队”创建活动的通知》（陕教师办〔2022〕15号）文件精神和要求，学校拟开展黄大年式教师团队遴选推荐工作，现将有关事宜通知如下。
一、基本条件
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，注重加强教师队伍党的建设，重视大学生思想政治教育工作，在师德师风、教育教学、科研创新、就业创业、社会服务等方面成绩突出，为教育改革发展稳定作出重要贡献（具体标准见附件1）。
二、申报名额
根据教育厅工作安排，2022年我校可推荐名额为1个。各学院（部、所）最多推荐1个教师团队。
三、报送材料
1.各学院（部、所）推荐报告1份（电子版、纸质版，签字盖章），《陕西省高校黄大年式教师团队推荐汇总表》（附件2）1份（电子版、纸质版，签字盖章）；
2.申报材料。《陕西省高校黄大年式教师团队申报表》（附件3）1份（电子版，纸质版，签字盖章）；
3.支撑材料。包括事迹报告2000字，反映代表性成果、重要业绩的印证材料等，单独装订，1份（电子版、纸质版，签字盖章）
4.反映团队工作学习活动情况的照片3-5张等（JPG格式，电子版）。
四、报送时间
2022年5月16日17:00前将纸质版报送至人事处师资科，电子版以学院命名后打包发送至工作邮箱（xuman@xiyi.edu.cn），逾期不再受理。
五、其他
1.各学院（部、所）要严格对照团队创建基本条件和标准，做到“破五唯”评价，严格把关团队思想政治和师德师风，发挥优秀教学科研团队典型的示范引领作用，鼓励教师将爱国之情、报国之志融入高等教育改革发展中。
2.奖励措施。省教育厅将在重大教育改革试点、重大工程项目建设中，把国家级和省级高校黄大年式教师团队创建情况作为重要观测指标之一。对认定的“陕西省高校黄大年式教师团队”颁发牌匾和证书，会同省级以上主流媒体，对高校黄大年式教师团队突出业绩、先进事迹进行专题宣传报道，择优推荐参评“全国高校黄大年式教师团队”。团队成员在申报省级及以上的人才支持计划、教学名师、优秀教师、教书育人楷模、全省教育系统先进集体和先进个人等工作中，同等条件下优先考虑。
（联系人：徐曼 联系电话：029-86177382）
西安医学院人事处
2022年4月24日
附件1
陕西省高校黄大年式教师团队创建标准
创建项目 |
创建内容 |
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师德师风 |
心有大我，至诚报国。全面贯彻党的教育方针，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。传承和弘扬延安精神、“西迁精神”，贯彻落实陕西省“师德师风三年行动计划”。坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一，以德立身、以德立学、以德立教，模范践行社会主义核心价值观，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，品德高尚，淡泊名利，为人师表，广受师生好评 |
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教育教学 |
立德树人，教书育人。把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。积极参与“陕西省高校教学名师引领计划”。教育教学理念先进，及时将最新科研成果融入教学。重视教育教学研究，在教育思想、内容、方法等方面取得创造性成果，并广泛应用于教学过程，不断提高人才培养质量。教授均为本科生、专科生上课 |
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科研创新 |
敢为人先，开拓创新。聚焦国家重大战略和陕西省经济社会发展，承担陕西省重点研发计划、自然科学基础研究计划、技术创新引导计划、创新能力支撑计划等省级及以上重点科研项目、重点工程和重大建设项目的研发任务，取得明显进展，具有持续创新能力和较好的发展前景。或在构建中国特色哲学社会科学体系方面作出重要探索、创新，学术成果丰硕 |
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社会服务 |
知行统一，甘于奉献。注重科研成果转化，突出社会效益。积极利用“秦创原创新驱动平台”进行科研成果转化。积极开展社会实践，组织志愿服务。注重完善创新创业教育体系，优化就业创业指导服务。或主动弘扬中华优秀传统文化，发展先进文化，开展专家咨询和承担公共学术事务等方面的工作 |
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团队建设 |
团结协作，持续发展。带头人具有较高学术造诣和创新性学术思想、较强组织协调能力和合作精神，在群体中发挥凝聚作用。专业结构和年龄结构合理，骨干成员不少于5人。研发目标明确、发展规划清晰，注重学习共同体建设，老中青传帮带机制健全，为教师专业发展搭建通畅平台，整体提升教师教学科研能力 |
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