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我校召开2016年校内博士后培养工作说明会

发布日期:2016-11-04    作者:人事处管理员         点击:

依据《西安医学院校内博士后培养实施办法(试行)》(西医发【201661号)精神,我校2016年博士后培养导师经各有关部门推荐,学校审定于20161030日进行了名单公布。为使我校首次校内博士后培养工作顺利实施、达到预期的效果,人事处(教师发展中心)于2016113日下午3:30在行政楼217会议室召开了2016年新进博士校内博士后培养实施说明会。2016年新进的博士研究生参加了会议。

会议由人事处处长徐曦主持。人事处副处长杨莹就《西安医学院校内博士后培养实施办法(试行)》(西医发【201661号)做了详细的解读,结合我校2016年具有培养博士后的导师名单和博士后岗位数,对博士后培养对象的确定进行了说明。副校长弥曼做重要讲话,对新进博士提出了几点要求和希望,她希望新进校博士教师在进行导师制培养即教学关培养的同时,能够珍惜学校提供这样的科研平台,在导师的培养和指导下,努力提高自己的科研能力,并协助导师产出更多的科研成果,成为学术思想活跃,具有科研创新能力的年轻教师。最后人事处处长徐曦强调,今年为我校首次实施校内博士后培养,希望新进博士能够依照相关文件要求,积极和导师沟通联系,都能找到合适的博士后岗位,扎实投入到科研的培养中,最终顺利获得校内博士后出站证书。

                    人事处(教师发展中心)

                    2015114